Urząd Gminy Wola Uhruska

minimum wykształcenie średnie ekonomiczne lub średnie ogólne z ukończonym kursem z zakresu rachunkowości

1) wiedza i umiejętność stosowania ustaw: o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacja podatkowa, ustawa o podatku VAT, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Umiejętność obsługi programów komputerowych (Windows, Pakiet Office); 3) Preferowane wykształcenie wyższe z zakresu: ekonomia, finanse, rachunkowość; 4) preferowany staż pracy w księgowości, min. 12 miesięcy.

1. Kompletowanie, dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości dla określonych przez głównego księgowego jednostek. 2. Przyjmowania, gromadzenia oraz segregacji dokumentów pod względem ich rodzaju. 3. Weryfikacji poprawności wystawionych dokumentów. 4. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych. 5. Prowadzenie księgowych urządzeń syntetycznych do środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. 6. Prowadzenie księgowych urządzeń analitycznych i syntetycznych do rachunku wyodrębnionego „Depozyty”. 7. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej wyodrębnionych środków unijnych. 8. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej sum depozytowych, w tym w szczególności: 9. księgowanie zabezpieczeń należytego wykonania umowy oraz innych depozytów, 10. terminowe zwroty wadium oraz wniesionych zabezpieczeń. 11. Prowadzenie rejestru zakupu VAT, sporządzanie deklaracji VAT oraz rozliczanie i przygotowywanie przelewu należnego podatku VAT. 12. Prowadzenie księgowych urządzeń analitycznych i syntetycznych do rachunku wyodrębnionego „VAT”. 13. Prowadzenie urządzeń analitycznych i syntetycznych dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Prowadzenie rozrachunków pracowniczych ZFŚS. 14. Prowadzenie kasy w zakresie opłaty skarbowej. 15. Przygotowywanie przelewów bankowych. 16. Czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych i finansowych. 17. Wspomaganie głównego księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo-księgowy. 18. Obsługa programu „BESTIA” w zakresie Urzędu Gminy. 19. Zastepstwo podczas nieobecności pracownika ds. księgowości RFKP

List motywacyjny 2. Życiorys (CV) 3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. 4. Kserokopie świadectw pracy. 5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 7. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach lub umiejętnościach. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

1. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Wola Uhruska. 2. Praca z monitorem ekranowym. 3. Stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze komputerowym. 4. Liczne kontakty wewnętrzne w ramach Urzędu oraz zewnętrzne z interesantami. 5. Miejsce pracy nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy).

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wola Uhruska , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%. W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile w wyniku naboru znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Zatem kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy: 1) składać w zamkniętych kopertach do dnia 08.09.2015 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Gminy Wola Uhruska ul. Parkowa 5, 22-230 Wola Uhruska, pok. 11 w godzinach urzędowania 2) lub 3) przesłać pocztą do dnia 08.09.2015 r. – (decyduje data wpływu do urzędu ) na adres: Urząd Gminy Wola Uhruska ul. Parkowa 5 22- 230 Wola Uhruska. Dokumenty należy składać w kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego księgowego”. Dodatkowe informacje pod nr tel. 82 591 50 54

1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. 2. Kandydaci, których dokumenty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru. 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w BIP na stronie internetowej http://ugwolauhruska.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 4. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. 5. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane, za ich zgodą, na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 6. W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów są wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.