Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Wola Uhruska

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

KOORDYNATOR – KLUBU SENIOR + W BYTYNIU W 2026 R.

Jednostka ogłaszająca
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Parkowa 5 22-230 Wola Uhruska
Data ogłoszenia
2025-11-13
Termin składania dokumentów
2025-12-12
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe ( pedagogika, pedagogika socjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz specjalizacja z organizacji pomocy społecznej).

Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe (pedagogika, pedagogika socjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz specjalizacja z organizacji pomocy społecznej),
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy,
b) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
c) wysoka kultura osobista.

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań:
a) Przygotowanie oraz realizacja planu działalności Klubu Senior + w 2026 r. (w wymiarze 10 godz. tygodniowo),
b) Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją
z dalszego pobytu w Klubie,
c) Nadzór i prowadzenie Klubu Senior + w Bytyniu,
d) Odpowiedzialność za powierzony majątek Klubu,
e) Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu, a także zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
f) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty:
a) życiorys – curriculum vitae,
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
f) koncepcja funkcjonowania Klubu Senior + w Bytyniu, przedstawienie propozycji przykładowych jego działań.

Warunki pracy

Zakres wykonywanych zadań:
a) Przygotowanie oraz realizacja planu działalności Klubu Senior + w 2026 r. (w wymiarze 10 godz. tygodniowo),
b) Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie,
c) Nadzór i prowadzenie Klubu Senior + w Bytyniu,
d) Odpowiedzialność za powierzony majątek Klubu,
e) Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu, a także zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
f) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Uhruskiej ul. Parkowa 5, 22-230 Wola Uhruska w terminie do 12.12.2025 r. do godz. 15:00.

Uwagi

Klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji: informuję, że dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Niniejsze ogłoszenie nie stanowi ogłoszenia o naborze w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Marek Pakuła
Dodano do BIP dnia 13-11-2025 08:55:57