Urząd Gminy Wola Uhruska

Preferowane wykształcenie II stopnia w zakresie menagera sportu, zarządzania, administracji, ekonomii;

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (nie przewiduje się zatrudniania cudzoziemców);
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) posiadanie wykształcenia wyższego (I lub II stopnia);
4) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy lub wykonywania działalności gospodarczej w zakresie zarządzania lub turystyki;
5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1440);
7) Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie II stopnia w zakresie menagera sportu, zarządzania, administracji, ekonomii;
2) posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych;
3) znajomość przepisów prawa w zakresie:
− ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
− ustawy o sporcie,
− ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych
− ustawy o samorządzie gminnym,
− ustawy o pracownikach samorządowych,
− prawa pracy oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
− ustawy prawo zamówień publicznych,
− ustawy o ochronie danych osobowych,
− przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
4) znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych;
5) umiejętności organizacyjno- menadżerskie;
6) umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikatywność;
7) doświadczenie w zarządzaniu jednostkami podobnymi jak GOSiR;
8) umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
9) rzetelność, dokładność, terminowość;
10) poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
11) prawo jazy kat. B;
12) umiejętność obsługi komputera (pakiety biurowe, poczta elektroniczna,) i innych urządzeń biurowych.

1) kierowanie działalnością GOSiR w celu zapewnienia jej prawidłowego funkcjonowania i pełnej realizacji zadań określonych w statucie;
2) prowadzenie działalności służącej upowszechnianiu kultury fizycznej, sportu i rekreacji w Gminie Wola Uhruska;
3) organizowanie różnych usług dla ludności w zakresie sportu rekreacji, w tym prowadzenie sekcji sportowych;
4) nadzór nad udostępnianiem bazy sportowej i rekreacyjnej zainteresowanym podmiotom;
5) wspieranie rozwoju sportu i rekreacji wśród dzieci i młodzieży, szczególnie przez współpracę z klubami sportowymi;
6) organizacja i prowadzenie ośrodka wypoczynkowego „Pompka”;
7) organizacja i prowadzenie kąpieliska „Pompka” na starorzeczu Bugu;
8) organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych;
9) współpraca z jednostkami samorządowymi, organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami w zakresie rozwoju kultury fizycznej na terenie Gminy Wola Uhruska;
10) współpraca przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych do realizacji zadań statutowych oraz tych zadań mieszczących się w kompetencji kierowanej jednostki;
11) prowadzenie działalności promocyjnej zmierzającej do realizacji zadań GOSiR i Gminy Wola Uhruska;
12) odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób przebywających na obiektach,
13) prowadzenie gospodarki finansowej i rozliczanie się z środków otrzymanych z budżetu Gminy;
14) prowadzenie polityki kadrowej i płacowej;
15) zarządzanie mieniem GOSiR;
16) sporządzanie sprawozdań finansowych i innych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
17) ustalanie wewnętrznych dokumentów związanych z funkcjonowaniem GOSiR;
18) wykonywanie czynności wynikających z udzielonych przez Wójta Gminy pełnomocnictw;
19) reprezentowanie GOSiR na zewnątrz;
20) współdziałanie w realizacji statutowych celów i zadań z organami Gminy i gminnymi jednostkami organizacyjnymi;
21) współpraca przy rozbudowie bazy sportowej i rekreacyjnej.

1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu na dyrektora;
2) wypełniony formularz aplikacyjny;
3) koncepcję funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Woli Uhruskiej;
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy;
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie o wyrażeniu na przetwarzanie danych osobowych wg treści zawartej w formularzu aplikacyjnym.

1) rodzaj umowy: umowa o pracę (w przypadku osoby, która nie była wcześniej zatrudniona w samorządowych jednostkach organizacyjnych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym – umowa na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy);
2) wymiar czasu pracy: praca wykonywana w wymiarze pełnego etatu – 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (godziny pracy GOSiR - od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-20:00 oraz w sobotę w godz. 10:00-18:00);
3) miejsce świadczenia pracy: praca biurowa w siedzibie GOSiR, ul. Sportowa 1, 22-230 Wola Uhruska (obiekt dostosowany do osób niepełnosprawnych, praca w innych lokalizacjach na terenie Woli Uhruskiej (m.in. stadion sportowy, kompleks Orlik 2012, Ośrodek Pompka, kąpielisko „Pompka”);
4) stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze komputerowym;
5) liczne kontakty zewnętrzne z interesantami oraz wewnętrzne w ramach jednostek organizacyjnych Gminy Wola Uhruska.

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wola Uhruska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%. W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile w wyniku naboru znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Zatem kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

1) Dokumenty zawarte z zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na Dyrektora GOSiR w Woli Uhruskiej”, należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Wola Uhruska (pok. 11) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Wola Uhruska ul. Parkowa 5, 22-230 Wola Uhruska w terminie do dnia 16 lipca 2024 r.

2) za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd (datę wpływu), dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

1) wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, formularz aplikacyjny, koncepcja funkcjonowania i rozwoju GOSiR powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej;
2) postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Wola Uhruska, w ramach którego zostanie przeprowadzona analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem spełnienia wymogów formalnych oraz rozmowa kwalifikacyjna, której elementem może być również test wiedzy.
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną mailowo lub telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania konkursowego;
4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy https://ugwolauhruska.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.