Urząd Gminy Wola Uhruska

1) preferowane wykształcenie II stopnia w zakresie animatora i menedżera kultury menagera sportu, zarządzania, administracji, ekonomii;
2) posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy w instytucji kultury lub samorządowych jednostkach organizacyjnych.

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (nie przewiduje się zatrudniania cudzoziemców);
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) posiadanie wykształcenia wyższego (I lub II stopnia);
4) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań;
5) posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy lub wykonywania działalności gospodarczej w zakresie kultury, turystyki lub zarządzania;
6) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1440);
8) znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
9) posiadanie prawa jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie II stopnia w zakresie animatora i menedżera kultury menagera sportu, zarządzania, administracji, ekonomii;
2) posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy w instytucji kultury lub samorządowych jednostkach organizacyjnych;
3) posiadanie doświadczenia w kierowaniu zespołem pracowników;
4) posiadanie doświadczenia w organizacji imprez kulturalnych, sportowych i turystycznych;
5) posiadanie doświadczenia w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych , w tym środków z programów Unii Europejskiej;
6) posiadanie doświadczenia we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury, sportu i turystki;
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
− ustawy o sporcie,
− ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych
− ustawy o samorządzie gminnym,
− ustawy prawo zamówień publicznych,
− ustawy o ochronie danych osobowych,
− przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
− kodeksu postępowania administracyjnego;
8) znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury;
9) umiejętność obsługi komputera (pakiety biurowe, poczta elektroniczna,) i innych urządzeń biurowych.

1) kierowanie działalnością GOKSiT w celu zapewnienia jej prawidłowego funkcjonowania i pełnej realizacji zadań określonych w statucie;
2) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych związanych z funkcjonowaniem GOKSiT;
3) zarządzanie całokształtem działalnością GOKSiT oraz zapewnienie ochrony jej mienia;
4) organizowanie i kierowanie pracą administracyjną merytoryczną GOKSiT służącą upowszechnianiu kultury, kultury fizycznej, sportu i turystyki w Gminie Wola Uhruska;
5) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowym;
6) opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych;
7) sporządzanie sprawozdań finansowych i innych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
8) sprawowanie nadzoru nad kontrolą wewnętrzną;
9) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w GOKSiT;
10) zarządzanie posiadanymi obiektami i urządzeniami oraz ich efektywna eksploatacja;
11) nadzór nad udostępnianiem bazy sportowej i turystycznej zainteresowanym podmiotom;
12) organizacja kąpieliska „Pompka” na starorzeczu Bugu;
13) współpraca z instytucjami i placówkami kulturalnymi, z jednostkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi, lokalnymi twórcami, zespołami amatorskimi i artystycznymi oraz mieszkańcami gminy w zakresie rozwoju kultury, kultury fizycznej i sportu oraz turystyki na terenie Gminy Wola Uhruska
14) współpraca przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych do realizacji zadań statutowych oraz tych zadań mieszczących się w kompetencji kierowanej jednostki;
15) prowadzenie działalności promocyjnej zmierzającej do realizacji zadań GOKSiT;
16) wykonywanie czynności wynikających z udzielonych przez Wójta Gminy pełnomocnictw;
17) reprezentowanie GOKSiT na zewnątrz;
18) współpraca przy rozbudowie bazy sportowej i rekreacyjnej.

1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu na dyrektora;
2) wypełniony formularz aplikacyjny zawierający m. in. oświadczenia o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
b) niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);
d) stanie zdrowia,
e) wyrażeniu na przetwarzanie danych osobowych wg treści zawartej w formularzu aplikacyjnym;
3) autorski programu działania GOKSiT na okres 3 lat przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych;
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy;
6) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i doświadczenia.

1) rodzaj umowy: umowa o pracę; forma zatrudnienia: powołanie na czas określony – 3 lata;
2) wymiar czasu pracy: praca wykonywana w wymiarze pełnego etatu – 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (godziny pracy GOKSiT - od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-20:00 oraz w sobotę w godz. 10:00-18:00);
3) miejsce świadczenia pracy: praca biurowa w siedzibie GOKSiT, ul. Sportowa 1, 22-230 Wola Uhruska (obiekt dostosowany do osób niepełnosprawnych, praca w innych lokalizacjach na terenie Woli Uhruskiej wymagających przemieszczania się pojazdami samochodowymi (m.in. stadion sportowy, kompleks Orlik 2012, Ośrodek Pompka, kąpielisko „Pompka”);
4) stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze komputerowym;
5) liczne wyjazdy służbowe;
6) liczne kontakty zewnętrzne z interesantami oraz wewnętrzne w ramach jednostek organizacyjnych Gminy Wola Uhruska.

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wola Uhruska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%. W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile w wyniku naboru znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Zatem kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

1) Dokumenty zawarte z zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na Dyrektora GOKSiT w Woli Uhruskiej”, należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Wola Uhruska (pok. 11) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Wola Uhruska ul. Parkowa 5, 22-230 Wola Uhruska w terminie do dnia 17 grudnia 2024 r.

2) za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd (datę wpływu), dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:
1) wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, formularz aplikacyjny, autorski programu działania GOKSiT powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej;
2) postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Wola Uhruska, w ramach którego zostanie przeprowadzona analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem spełnienia wymogów formalnych oraz rozmowa kwalifikacyjna, której elementem może być również test wiedzy.
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną mailowo lub telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania konkursowego;
4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy https://ugwolauhruska.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.